单位名称：古茗,担任职位：副店长,工作时间：2023-10--2024-05,工作描述：协助店长统筹门店日常运营，对接品牌区域督导完成各类运营标准落地，配合完成门店月度营收目标，任职期间门店月度客诉率控制在0.5%以内，门店业绩稳定保持区域前十；
严格执行古茗茶饮产品品质标准，管控原料新鲜度、出杯操作规范，定期培训新员工产品制作流程与品质要求，保障每款产品口感符合品牌标准；
负责门店原物料库存管理，定期完成库存盘点、补货申报，优化物料存储损耗管控，任职期间将门店原料损耗率控制在品牌要求范围内，帮助门店降低不必要成本,单位名称：东莞永湖复合材料有限公司,担任职位：开发员,工作时间：2025-03--2026-04,工作描述：参与碳纤维自行车核心零部件的开发设计，根据产品定位和性能需求，配合团队完成零件2D工程图纸绘制，确保设计尺寸、结构符合碳纤维成型工艺要求；
跟进碳纤维零件热压成型全生产流程，对接生产车间与模具，及时调整设计偏差、解决生产过程中的结构成型问题，保障开发项目按节点交付；
协助对接碳纤维零件性能测试工作，跟踪静力测试、疲劳测试结果，结合测试反馈优化零件结构设计与铺层方案，在满足强度标准的前提下实现零件轻量化优化；
整理开发全流程的设计变更、工艺参数、测试报告等技术文档，建立零件开发技术档案，跟进量产阶段工艺稳定性，协助解决量产过程中的设计相关问题,