人事/行政/后勤- 连州招聘求职网

陈女士

文员,人事专员,人事经理,人事总监,行政助理,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2022.11.29更新

33岁| 大专| 5-10年经验

从事过出纳、人事、行政工作多年

4000-5000元

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梁女士

文员,秘书,人事专员,行政助理,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2022.08.04更新

26岁| 连州市| 大专| 1年以下经验

文职行政工作，合适员工考勤和绩效薪资，合理员工分配合适的岗位。

3000-4000元

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朱先生

薪酬绩效 2022.05.04更新

22岁| 中专/技校| 1-3年经验

厨房

4000-5000元

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唐女士

秘书,人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘经理,猎头顾问,培训专员,培训经理 2022.04.13更新

33岁| 连州市| 大专| 5-10年经验

广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月职位：设计师 1、参与制定每个季度开发计划，并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研，收集流行趋势。 3、负责款式的开发，包括图纸、配色、版单制作，样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购，并作信息存档。 5、参加订货会，并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场（包括鞋城、中大。）大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月职位：鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪)； 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)； 3、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)； 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度； 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见； 7、负责协助生产部解决缺货材料问题； 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格； 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月职位：设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。

5000-8000元

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唐女士

2022.04.13更新

33岁| 连州市| 大专| 5-10年经验

广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月职位：设计师 1、参与制定每个季度开发计划，并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研，收集流行趋势。 3、负责款式的开发，包括图纸、配色、版单制作，样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购，并作信息存档。 5、参加订货会，并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场（包括鞋城、中大。）大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月职位：鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪)； 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)； 3、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)； 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度； 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见； 7、负责协助生产部解决缺货材料问题； 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格； 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月职位：设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。

5000-8000元

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伍女士

文员,前台,人事专员,薪酬绩效,招聘专员 2022.03.05更新

37岁| 连州市| 高中| 3-5年经验

做过前台，做过招聘，厂里做过文员

3000-4000元

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房女士

文员,人事专员,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2022.02.14更新

27岁| 连州市-市区（连州镇）| 中专/技校| 3-5年经验

做过人事文员跟单文员仓库文员

3000-4000元

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严女士

薪酬绩效,培训专员,培训经理,后勤管理 2021.08.22更新

50岁| 连州市-市区（连州镇）| 高中以下| 1年以下经验

在中山工厂做过质检员

2000-3000元

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