单位名称：佛山市凰腾五金制品有限公司,担任职位：送货司机、操作工,工作时间：2020-03--2025-12,

学生在线寻找暑假工

负责公司的人事管理，包括招聘、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。 主要职责: -招聘:负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; 员工关系维护:负责公司员工的员工关系管理和处理，包括员工信息管理、考勤管理、员工福利管理等; -薪酬福利:负责核算员工薪酬和福利发放等; -其他人事管理:负责公司其他人事管理工作的管理和执行，包括异动管理、档案管理等。

干过服务员这类兼职

本人无工作经历 目前在找工作，服务员，后厨什么都可以，累点没什么事 日结兼职也可以

十年以上的工作经验

单位名称：广州不木有限公司,担任职位：组长,工作时间：2023-09--2026-06,工作描述：一个小组的领头羊，对上落地目标、反馈问题；对下带队执行、凝聚团队，不只是干活的，更是带队、协调、把控结果的人 合理排班、分工、流程规范，处理日常事务，维持团队秩序,

单位名称：连州市囯际大酒店,担任职位：馅档师傅兼包点师傅,工作时间：2006-12-28--2016-10-28,工作描述：在连州市国际大酒店做了5年点心馅档和连州大厦做过一年馅档师傅，在连州市卫校饭堂做过一年点心师主要负责早餐和宵夜包点、蛋糕制作。包点馅料和肉类加工调味，熟悉酒店各种包点馅料、牛肉丸、猪肉丸、饺子、春卷加工和包子、西点的做法。有人休息时去包子档顶位。在苹果西餐厅厨房做过5年配菜师傅。后因疫情影响饮食难做，2017年8月份进入连州市建滔铜滔厂任职操作工，2020年1月升上去做班长已有4年，因工作时间长白天黑夜颠倒，长期熬夜受不了想换一份不用上夜班的工作。,

做过餐饮

离职前有四五年的文职工作经历

无

干过很多，做过各种各样的工作

做过美容师 有美容师证书/做过餐饮业服务员/做过便利店店员

曾经在加油站做过加油员、乘务员

单位名称：玩具厂,担任职位：打螺丝 ,工作时间：2026-07--2026-09,做过玩具厂 会打螺丝

单位名称：新华书店,担任职位：门店销售,工作时间：2021-04--2025-08,工作描述：主要承担门店的日常运营，拓展业务等,门店

凉菜，会西餐沙律前菜，且摆碟美观，会打荷切配，能独立完成任务，减少损耗，服从安排，团结同事

清远市房当当科技有限公司 文员 2021.03-2022.02 一 、人员档案建立与管理 1.员工入离转升职手续办理：负责新员工入职手续，入职当天完成合同签订、资料收集、办公设备发放，入职引导。员工离职时， 协助办理离职面谈、工作交接、物品归还，离职手续办理。面对岗位变动，及时更新岗位信息，对接相关部门调整薪资福利，全年 岗位变动手续办理。 2. 入职一周内完成新员工档案建立，涵盖个人基本信息、学历、工作经历等内容，档案规化完整。定期更新档案，及时录入员工 培训、考核、奖惩等资料，确保档案信息准确、实时。严格执行档案借阅制度，借阅需审批登记，全年档案借阅无违规，保障档案 安全保密性。 二、公司人员考勤 1. 考勤制度执行：严格按照公司考勤制度，监督员工上下班打卡，每日核对打卡记录，及时处理异常考勤情况，确保考勤数据准确 无误。 2. 考勤数据分析：每月末对考勤数据进行统计分析，生成考勤报表，直观展示员工出勤、迟到、早退、请假等情况，为薪资核算 提供准确依据，有效避免因考勤数据错误导致的薪资纠纷。 三、制度执行与秩序维护和工作内容记录 1.协助宣贯公司各项规章制度，确保每位员工清晰知晓。日常巡查办公区域，及时纠正违反制度的行为，如迟到、上班时间玩游戏 等情况，营造良好工作秩序。在组织大型会议或活动时，负责现场秩序维护，保障活动顺利开展。 2. 设计并推行员工工作内容记录模板，要求员工每日填写关键任务、成果、遇到的问题等。每天定时收集整理，定期对记录进行 分析，为部门评估工作进度、发现潜在问题提供依据，提升助力团队协作能力 四、网银转账汇款和资料整理 1. 负责公司日常的网银转账汇款业务，涵盖供应商货款支付、员工报销打款等。每笔转账前，仔细核对收款方信息、金额及用途， 确保准确无误。平均每月处理转账业务，全年转账，从未出现资金错转、多转等失误。 2. 转账完成后，及时收集并整理相关电子回单和业务凭证，按业务类型、时间顺序分类归档。建立电子和纸质双重档案，方便随 时查阅追溯。通过优化资料整理流程，为财务审计和账目核对提供有力支持 。 广东宏鹰文化传播有限公司 现场急救教师，行政文员 2022.02-至今 一、公众号运营、员工考勤管理： 1. 公众号运营：负责公司公众号的内容策划、编辑与发布，结合公司业务与热点话题，每周发布2-4版内容，持续提升内容质量 ，推动公众号粉丝量半年内不断增长、文章平均提升阅读量，有效增强公司品牌影响力。 2. 考勤管理：严格执行公司考勤制度，通过打卡系统监督员工出勤情况，每日核对考勤数据，及时处理异常打卡问题，为薪资核 算提供准确依据，确保考勤管理规范有序。 二、协助冬夏令营招生工作 1. 宣传资料制作：协助设计冬夏令营宣传海报、手册，结合营地特色与活动亮点撰写文案，确保信息清晰、有吸引力，助力潜在 学员转化。 2. 线上推广协助：参与社交媒体平台招生推广，在微信、微博等渠道发布活动信息，及时回复学员及家长咨询。 3. 招生咨询接待：接听招生热线，解答家长疑问，详细介绍营地课程、师资、安全保障等内容，邀约家长咨询，为招生工作提供 有力支持。 三、冬夏令营后勤管理 1. 营员信息管理：负责营员报名信息的收集与整理，建立详细营员档案（涵盖个人资料、健康状况、特殊需求等），确保档案信 息准确无误，为营地活动开展奠定基础。 2. 物资与场地筹备：协助教官统计营地物资需求，与供应商沟通采购事宜，确保物资按时到货；提前规划营地场地布置，协调场 地保障，确保开营前场地全部准备就绪。 3. 活动跟进与反馈收集：跟进营员训练表现、课程参与情况，撰写活动总结报告；结营后收集家长反馈意见，整理归档，为后续 活动优化提供参考。 四、现场急救教学相关工作： 1. 负责冬夏令营期间的急救课程教学，制定基础急救知识教学计划，开展心肺复苏、创伤处理等实操培训。 2. 活动全程负责现场医疗应急保障，处理营员突发健康状况，协助制定营地应急预案。

单位名称：菊城迎宾馆,担任职位：保安,工作时间：1995-02--1998-06,工作描述：负责全面工作,

26年高考应届生